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人力专员
面议 1年以上 大专
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  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
四川川恒控股集团股份有限公司 2024-03-12 10:12:39 2716人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
一、工作职责:
(一)负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,协助合理安排公司内部人力资源增减调配等;
(二)根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划,经批准后实施。
(三)协助部门经理帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助并配合其他部门做好员工思想;
(三)负责公司员工培训工作,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;
(四)协助部长制定绩效考核政策,组织实施绩效管理,使绩效考核体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
(五)协助负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
(六)协助制定公司人事管理制度,参与人力资源战略规划;
(七)建立和维护人事档案和公司花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
二、岗位要求
1、人力资源管理专业大专及以上学历;
2、1年以上人事工作经验;
3、具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等专业知识,熟练使用办公软件;
3、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源流程;熟练运用各种招聘工具和手段、培训组织流程、薪酬与绩效考核管理、员工关系管理;
4、具有优秀的语言表达及沟通协调能力;较强的独立处理事务的能力;具有创新精神,良好的团队合作意识。
联系方式
注:联系我时,请说是在成华人才网上看到的。
工作地点
地址:成都成华区黔南
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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