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人力资源专员 面议
3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
北京众信佳科技发展有限公司 2019-08-09 18:09:27 184人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
招聘方面:
1.负责所辖区域招聘费用的预算与控制;
2.负责辅导所辖区域的招聘工作,达成每月招聘目标;
3.负责所辖的招聘数据统计和分析,并以周报、月报的形式向上级汇报;
4.负责招聘渠道的拓展、维护,保持良好的合作关系;并对各渠道招聘效果进行评价分析:
5.负责所限区域招聘人员的监督和管理;
5.支援新项目招聘或新职场招聘,牵头完成前期人力资源相关搭建工作。
培训方面:
具备培训模板基本知识技能,有一定通识课程和招聘模块课程的授课能力。
员工关系:
具备员工关系模块基本知识技能,配合员工关系小组开展相关工作。
任职资格:
1. 统招专科以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 2年以上招聘培训管理的相关经验,熟悉各大招聘渠道,有大中专院校合作资源者优先;
3. 具备较强的计划性和实施执行能力;同时也具备良好的人际交往能力、组织协调能力、以及解决复杂问题的能力;
4. 有劳动密集型行业人力资源管理经验者优先考虑。
工资待遇:
工资=基本工资+月度绩效+年度目标奖
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联系方式
注:联系我时,请说是在成华人才网上看到的。
工作地点
地址:成都成华区成都-成华区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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