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职位描述
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主要工作职责：
1、管理所负责的门店，保证营运正常；
2、落实上级的各项任务，并执行；
3、带领店员达成营业目标；
4、对店员进行培训、领导；
岗位要求： 20-40周岁； 男女不限高中以上学历，有相关知识和两年以上从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 具有较好的语言表达能力、销售能力； 责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 具有一定的管理领导能力。
薪资：底薪+绩效奖金+奖金。 （面议）
需要管理团队
1、管理所负责的门店，保证营运正常；
2、落实上级的各项任务，并执行；
3、带领店员达成营业目标；
4、对店员进行培训、领导；
岗位要求： 20-40周岁； 男女不限高中以上学历，有相关知识和两年以上从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 具有较好的语言表达能力、销售能力； 责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 具有一定的管理领导能力。
薪资：底薪+绩效奖金+奖金。 （面议）
需要管理团队
注：联系我时，请说是在成华人才网上看到的。
工作地点
地址：成都成华区建设路街道
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都豪莱德餐饮管理有限公司
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其他
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21-50人
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私营·民营企业
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成都市二环路东二段东城国际A座1801室
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